Решение трудовых споров

К адвокатам по решению трудовых споров обращаются очень часто. К сожалению, нарушения в области трудовых взаимоотношений случаются постоянно, и чаще всего ущемляются права именно работников.

Конфликты возникают на разной почве: несоблюдение условий трудового договора и/или законных интересов работников, невыполнение обязанностей, нарушение прав и т.д. Работники часто жалуются на задержку заработной платы, неправильную оплату отпуска или больничного, неправомерные штрафы или отсутствие премий, увольнение без объяснения причин и пр.

Особенности рассмотрения и решения трудовых споров

При разрешении трудовых конфликтов юристы учитывают сразу несколько аспектов: федеральное и местное законодательство, а также нормативные документы и акты конкретной фирмы. Своими особенностями обладают индивидуальные и коллективные трудовые споры и решение вопросов, когда ущемленной стороной является работодатель (юридический аутсорсинг).?

Решение споров между работником и работодателем возможно в досудебном и судебном порядке. Если разногласия не удается решить путем переговоров и поиска компромисса, то спор остается перенести комиссию по трудовым спорам (КТС) или в суд.

Профессиональная помощь работникам

К юристам по трудовым спорам обращаются по множеству вопросов, среди которых:

• восстановление в должности;
• взыскание задолженностей по заработной плате и другим видам выплат;
• изменение формулировок, дат и причин увольнения;
• оспаривание неправомерных действий работодателя;
• любые другие нарушения трудового договора и трудовых отношений и т.д.;
• изменение в худшую сторону условий труда и пр.

Профессиональная помощь работодателям

Услуги юридического аутсорсинга в случаях обращения работодателей могут включать:

• возмещение ущерба, который был причинен работником работодателю;
• работу с кадрами;
• разработку документации (коллективные и индивидуальные договоры, должностные инструкции и т.д.).

Юридическая компания Mutuum предлагает услуги по защите прав по трудовым спорам работникам и работодателям. Много лет мы занимаемся решением вопросов разных уровней сложности, и предлагаем клиентам комплексные услуги, которые могут включать:

• квалифицированные юридические консультации по трудовой законодательной базе;
• досудебное и судебное урегулирование трудовых споров;
• представление интересов клиента в суде;
• сбор, подготовку и работу с документацией;
• работу с государственными органами и надзорными инстанциями и пр.

В компании работают высококвалифицированные юристы с большим опытом и знаниями в курируемой и смежных областях законодательства. Мы постоянно совершенствуемся и всегда держим руку на пульсе, то есть знаем, как и по каким вопросам меняются законодательные нормы.

Каждому клиенту гарантируется соблюдение конфиденциальности информации, индивидуальный подход и достижение максимально выгодного результата. Стоимость услуг рассчитывается исходя из сложности и объема дела.

По вопросам решения трудовых споров в суде или досудебном порядке обращайтесь по телефону +7 (495) 968 73 53 или заказывайте обратный звонок через сайт.